Weil Ihre Arbeit Teil Ihres Lebens ist!

Wir unterstützen Sie mit herausragendem Fachwissen, Engagement und Leidenschaft bei der Durchsetzung Ihrer Rechte. Unsere Kanzlei vertritt ausschließlich Arbeitnehmer:innen, Betriebsräte und Personalräte. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Arbeitnehmerrecht.

 

Lernen Sie unser Team und unsere Kanzlei kennen - wir freuen uns auf Sie!

 

Ihr Kanzleiteam von Hentschel Rechtsanwälte


Wir beraten Sie vor Ort in Göttingen, Kassel und Baunatal!

Wir beraten Sie vor Ort in Göttingen, Kassel und Baunatal! Sie sind Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer und benötigen dringend arbeitsrechtliche Unterstützung in Ihrer Nähe? Wir stehen Ihnen sowohl an unserem Kanzleisitz in Göttingen als auch an unseren Beratungsstandorten in Kassel und Baunatal zur Verfügung:

Vereinbaren Sie einfach einen Termin unter 0551 5173623 oder per E-Mail an info@kanzlei-hentschel.de.
Wir unterstützen Sie gerne!

Sie erreichen uns auch digital!

Gerne bieten wir Ihnen auf Wunsch eine Beratung per Videokonferenz an! Weitere Details zur Videoberatung finden Sie hier:

 

Videoberatung
Videoberatung

Unser Newsletter

Kündigung, Arbeitszeugnis, Kurzarbeitergeld & Co. - Was Beschäftigte wissen müssen 
Sie fragen sich, welche Rechte und Pflichten Sie als Arbeitnehmer:in haben, insbesondere in Zeiten der Corona-Krise? Schicken Sie uns eine E-Mail mit dem Betreff „Newsletter Anmeldung“, gern auch über unser Kontaktformular. Sie erhalten dann unseren Newsletter mit den wichtigsten und aktuellsten Informationen zum Arbeitsrecht.

 

Newsletter-Anmeldung

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag - Vorsicht bei vorschneller Unterzeichnung 

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag - Vorsicht bei vorschneller Unterzeichnung 

Am häufigsten erfolgt die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigungen. Gerade bei arbeitgeberseitigem Trennungswunsch erhält der/die Arbeitnehmer/in oftmals jedoch ein Angebot zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags,...

weiterlesen


Software mit Echtdaten testen - ist das zulässig?

Software mit Echtdaten testen - ist das zulässig?

Das Testen von IT-Systemen mit echten Mitarbeiterdaten verstößt oftmals gegen den Datenschutz. Warum das so ist, erklärt Rechtsanwalt Johannes Hentschel in der neuen Ausgabe der "Computer und Arbeit" (CuA, Ausgabe...

weiterlesen


Kündigung unwirksam wegen Widerspruchs zum zuvor erteilten Zwischenzeugnis!

Kündigung unwirksam wegen Widerspruchs zum zuvor erteilten Zwischenzeugnis!

An die Aussagen in einem Zwischenzeugnis ist der Arbeitgeber gebunden. Eine im Widerspruch dazu erteilte verhaltensbedingte Kündigung kann unwirksam sein, urteilte das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm (Az. 14 Sa 1350/21) in einem sehr...

weiterlesen

Nach oben